Blog
Stamrecht BV in Belgie
17 juni 2011 18:55
Door: Timmo Henseler
Periodieke uitkeringen ontvangen in België vanuit een stamrecht BV kan erg attractief zijn als aan bepaalde voorwaarden voldaan wordt. Omdat veel Nederlanders in België wonen, kan het geen kwaad hier eens wat nader op in te gaan.
Onder de meeste belastingverdragen vallen periodieke uitkeringen onder inkomsten uit vroegere arbeid die in het algemeen aan het bronland, in dit geval Nederland worden toegewezen. Als de
periodieke uitkeringen vast en gelijkmatig zijn, worden deze echter door de Belgische belastingdienst als lijfrenteuitkeringen gezien. En wanneer deze inkomsten samen....
Lees verder
Het risico van stamrechtuitkeringen
6 april 2011 12:58
Door: Timmo Henseler
Het uiteindelijke doel van een stamrecht-BV is het doen van stamrechtuitkeringen of beter gezegd periodieke uitkeringen. En dan liefst tegen een lager belastingtarief dan de gevreesde 52%. Een
voorbeeld. Peter, 35 jaar wordt op 31 december werkloos en krijgt een ontslagvergoeding van een ton. De twee jaren daarna verwacht hij geen werk te vinden en hij laat zijn BV zichzelf gedurende twee
jaar 4.288 euro per maand betalen. Deze uitkeringen worden gemiddeld belast tegen een tarief ruim onder de 40% waarmee hij in twee jaar ongeveer 15.000 euro belastingvoordeel in zijn zak steekt.
Niets onoirbaars....
Lees verder
Stamrecht fiscalisten over de grens
7 maart 2011 22:30
Door: Timmo Henseler
Economen en medici vinden gemakkelijk werk als ze gaan emigreren: economie is economie ook al loopt deze in het ene land wat beter dan in het andere en voor het menselijk lichaam geldt mutatis mutandi hetzelfde. Voor juristen ligt dat anders. Een Nederlandse jurist heeft Nederlands recht gestudeerd wat veel overeenkomsten heeft met het Franse recht maar ook erg veel verschillen. Om zijn vak in Frankrijk te gaan uitoefenen moet hij daar eerst weer gaan studeren.
Dat geldt ook voor fiscaal juristen. Wij krijgen regelmatig vragen over de fiscale....
Lees verder
Spaanse stamrecht-BV
10 januari 2011 23:00
Door: Timmo Henseler
Een eerdere keer heb ik het gehad over de Japanse stamrecht-BV en de link met Japan was economisch. Maar nu gaan we echt over de grens, naar Spanje. Over de economie kan niemand vrolijk worden maar met het klimaat ligt dat anders. Natuurlijk schijnt in Spanje niet altijd de zon en we hebben hier in de heuvels buiten Valencia regelmatig sneeuw in de winter. Iets verder kan zelfs geskied worden.
Maar hoe zit het met het fiscale klimaat? De gemiddelde werknemer betaalt in Spanje iets minder dan in Nederland maar de gemiddelde BV iets meer. Maar heel spectaculair zijn de verschillen niet. Anders....Lees verder
Van stamrecht-BV naar vrijgestelde beleggingsinstelling
20 december 2010 23:17
Door: Timmo Henseler
Eerder heb ik het gehad over de voordelen van sparen of beleggen in obligaties in een stamrecht-BV. Mits een veilige bank respectievelijk debiteur wordt gekozen en voor obligaties een looptijd die bij de beleggingshorizon past, voorkomt het (onaangename) verrassingen aan het eind van de rit. Verder is de druk van de vennootschapsbelasting (VpB) nihil of gering omdat de jaarlijkse oprenting van de winst afgetrokken kan worden (dit geldt overigens, afhankelijk van het rendement, ook voor aandelen).
Wie echter naast het beheer van het stamrecht ook bedrijfsactiviteiten (bijvoorbeeld consultancy....
Lees verder
Japanse stamrecht-BV
22 november 2010 22:09
Door: Timmo Henseler
Enkele weken geleden heb ik het gehad over de lage rendementsomgeving. Inmiddels is de lange rente iets opgeklommen en wordt alom gesproken over de gevaren van geld bijdrukken en inflatie. Morgen
gaan we voor een korte vakantie naar Japan en bij de rondgang op internet langs diverse hotels werd mij door een Japanse gewezen op enkele indrukwekkende kolossen uit de begin negentiger jaren. De
ikonen van de boom. Daarna is het nooit meer goed gekomen, integendeel, de laatste helft van de inmiddels verstreken periode zou het alleen maar harder achteruit gegaan zijn. Dat was niet gestaafd
met cijfers....
Lees verder
Flexibele stamrecht-BV en fonds voor gemene rekening voor de rechter
19 oktober 2010 09:30
Door: Timmo Henseler
Vandaag wil ik twee wetsvoorstellen de revue laten passeren die invloed hebben op stamrecht-BV´s resp. beleggen. Het gaat om voorstellen die de naam “flexibele bv” en “personenvennootschappen”
meegekregen hebben. Voor beide wetsvoorstellen is de invoeringsdatum op 1 januari 2011 gesteld maar ze hebben een lange historie met ingangsdata die al jaren terug gepland waren. Maar mijn gevoel
zegt me dat het nu eindelijk gaat gebeuren: een nieuw, rechts kabinet dat plankgas van start wil gaan (noot auteur: inmiddels heeft de Eerste Kamer roet in het eten gegooid: de behandeling van het
voorstel....
Lees verder
Stamrecht-BV met laag rendement
20 september 2010 17:30
Door: Timmo Henseler
Stel u bent 5 jaar geleden, toen u 50 was, ontslagen en kreeg een gouden handdruk van een ton. U had snel weer een nieuwe baan maar u keek tegen een fors pensioengat aan dus die ton kwam goed van
pas. Om niet direct 52% over uw handdruk te betalen, besloot u het geld in een stamrecht-BV onder te brengen. U ontving de ontslagvergoeding bruto in uw BV maar had de verplichting om uiterlijk op
65-jarige leeftijd uitkeringen aan uzelf te gaan doen. Laten we voor het gemak ervan uitgaan dat u direct vastlegde dat u per die leeftijd levenslang - stel voor het gemak - 1.000 euro per maand zou
ontvangen.....
Lees verder
Geen stamrechtvrijstelling bij pensioen na ontslag
20 augustus 2010 10:47
Door: Timmo Henseler
Second Start Advies heeft bij haar advisering over stamrecht-BV's naast de wet en de jurisprudentie ook veel te maken met het beleid van de Belastingdienst. Waar vroeger individuele inspecteurs de regels nogal eens verschillend toepasten, komt dat nu gelukkig steeds minder voor.
Onlangs kwam mij ter oren dat de Belastingdienst sinds kort een ander beleid toepast inzake de stamrechtvrijstelling. Als de werknemer met pensioen gaat in aansluiting op zijn ontslag en een
handdruk meekrijgt (het moge duidelijk zijn dat het hier niet gaat om een ruim tevoren met de werkgever afgesproken regeling....
Lees verder
